Bukan ape sampai ada 2 part(mengade jek sampai 2 part kan,kan kan).Semalam tu tulis masa ade orang block cik bibah kat parking. Sondol karang. heii..pandai-pandai je nak block2 cik bibah. cik bibah marah taw!!
Okay sambung. Semalam tu lepas perkenalkan diri kan. Soklan seterusnya dia tanya, if kita dah siapkan satu2 sistem tu, nak hands over to customer. How we want to convince them that system dah realiable, robust and good. Camtu la lebih kurang. Dia tanya dalam BM. So terpulang nak jawab in BM or BI. Sebab panel tu ada cakap kalau jawab in BI ada markah lebih sikit. Saya? rojak2 la. Sebab biasala technical term takkan awak nak bantai cakap BM? Masa tu awak takkan terfikir punye nak jawab laman sesawang, pemacu keras, pelayan, gelintar web segala. Awak akan kuar dengan common terms like user, developer, phase2, and so on. Expect je la panel2 dalam tu semua expert in IT. Kalau rasa macam technical sangat penerangan awak tu awak explain a bit more gune inlay term la. Bagi analogi yang mudah. Ni saya nampak dekat salah sorang candidate. Dia memang dah ada Master in IT. Saya tak pasti Uni mana.Tapi penerangan dia nampak meyakinkan. Saya pun tak tahu penerangan saya macam mana. Memang takde ciri-ciri penerangan yang baik la. Main bantai cakap yang mana terlintas dekat kepala.
Oh ye, masa ni dia more to discussion in the group. Please show ur respect to other eventhough awak banyak sangat point nak cakap. Andd..masa nak bagi peluang dekat orang lain, uolls buat la such pergerakan like hint supaya the other group members to give a point also. So that panel akan nampak yang uolls takde la nak caras orang je kejenya. Like dalam meeting, we try to give others chance to spill up their ideas. When they finish je, uolls give such a bit pergerakan like a hint to others that awak nak cakap jugak. So others will stop and give u the chance to explain. Sebab yang kita nak tonjolkan kat sini, how u respect others opinion and at the same time u have the good point too. Dia bagi masa tak lama. Lebih kurang 20 minit untuk kembangkan soalan tu untuk come up with the solution and new idea. Bila uolls rasa dah lama sangat dengan solution, uolls try la jadi person yang cuba change the scenario. Keluarkan idea atau pun apa sahaja inovasi yang uolls terfikir time tuh. This 20 minutes sangat precious. Sebab ada 7 orang dan bincang 1 soalan dalam masa 20 minit. Mesti ada yang tak dapat bagi idea pun time nih.
Lastly, dia tanya soalan, language ape guna. Platform apa. Masa ni uolls berterus terang je la. Kalau pernah guna PHP cakaplah. Then give urself a range ability to use that language. Kalau uolls ada guna opensource cakap je la. Sebab one of the candidate macam malu-malu nak cakap yang dia develop system guna opensource but it turns to good point for her sbb the panel nak tahu more about opensource yang dia guna. Ade sorang candidate tu...dia pernah jadi Site Project Manager, so dia cakap, die experience with oracle..(wow!) and linux server. (**kuis resume sendiri letak tepi). Hahahahaha
After that dia tanya, ada apa-apa soalan then tanya la apa yang patut. Mungkin dia nampak saya macam rebel sket kot. Dia tanya sambil point kan dekat saya. *hamboiii. Saya terkedu sengih-sengih sebab tak tahu nak tanya apa. Jangan ye anak-anak. Kalau boleh tanya je la carrer development kat agensi tu macam mana. How far we will involve with the system kalau dapat position tuh. Masa ni ramai la yang tanya. Jawatan tetap ke tak, penempatan kat mana and so on. Dia jawab cepat-cepat macam malas nak layan. Hahahahaha.
Lastly, cakap terima kasih dan keluar. Gituu je pengalaman saya. hahaha. Simple kan? Saya tak tahu la kalau tempat lain cam mana. Respon saya terhadap interview ni. Tak dapat kot. Sebab banyak candidate lain yang lebih ada big potential.Lagipun post dia ada 1 tempat je. 5 lagi yang lain sementara. Ada satu candidate tu PiTiDi dekat KPT. Of course la dia ada orang dalam...ehh..bukan ada orang dalam. Memang dia pun orang dalam nya. Hahahaha. Em Qi A ni one of the agencies bawah KPT ye anak-anak. Pulak tu, that PiTiDi memang pegawai yang control perjawatan dekat agensi. (Macam kelakar pulak.)
Okay tu je. Nanti update lain. Mood blog dah lama lari. Sedeyy~~~
Wednesday, May 23
Tuesday, May 22
intebiu Em Q A ptm
Tadi baru pas intebiu. Meh saya cite camne intebiu dia.
First, datang die suruh daftar dulu. Masa daftar tu diq susun meja kat depan dan sorang2 kene pi depan serahkan sijil semua. Masa ni kalau sape2 tak susun ikut dalam surat panggilan intebiu tu leceh sket la. Bukan apa, die mmg akan cek satu2 especially keputusan spm, stpm dan pointer grad. Kalau kite tipu2 masa isi borang online menjawab la time tuh. Masa ni jugak dorang akan cek salinan sijil2 tu dan misti disahkan.. Nanti dia tanya kalau x sahkan. Sambil tu dia tanda ape tah. Saya nampak semua proses sebab saya dok depan sekali. Haha **semangattaw.
Second, lps abes cek2, die akan bg satu simple test. Banyak tanya pasal database. Contoh sdlc, die bagi table dan ad query. So pilih jawapan select query tuh. Tak susah. Simple tapi memang kne taw. Kalau tak memang tak tahu nak bulat ape. Ade subjektif ngn objektif. Yang subjektif tu pasal sldc tu. Terangkan la sket2.
Third, dah habis tu die akan bgi ikot group..satu group ade 7 orang. Die panggil masuk sekali semua 7 orang tu. Dalam tu dia tak akan point sorang2 masa nak jawab. Terpulang sapa nak start or mulakan. Mule2 dia suruh duduk. Terpulang la nak dok mana2. Then, dah ready semua, dia mintak perkenalkan diri. Ni soalan die tujukan kat semua taw. So, kene la amek step tersendiri utk kenalkan diri. Disebabkan ramai, fokus dekat background keje. Takyah cte dok mana sume sebab sume tuh ada dalam borang depan mata panel. Oh, by the way ada 5 panel semua. 2 lelaki dan 3 perempuan. Sorang tu maybe KP kot. Patutnya before masuk tu please ringankan mulut tanya urusetia ada dato' ke datin dlm tu. So, kite akan alert utk address org tu berdasarkan pangkat. Bukan apa, berdasarkan pengalaman this people yg ada title will be proud if u entitled them with their title. Bukan senang ye this people nak dapat title sbb diorang bukan bisnesman yg ada untung juta2. So they need to achieve something yang impressive or really great achievement for their organization to earn that title. Get what i mean?
Err, orang dah kuarkan kete. Saya balik dulu. Nanti sambung lagi.
First, datang die suruh daftar dulu. Masa daftar tu diq susun meja kat depan dan sorang2 kene pi depan serahkan sijil semua. Masa ni kalau sape2 tak susun ikut dalam surat panggilan intebiu tu leceh sket la. Bukan apa, die mmg akan cek satu2 especially keputusan spm, stpm dan pointer grad. Kalau kite tipu2 masa isi borang online menjawab la time tuh. Masa ni jugak dorang akan cek salinan sijil2 tu dan misti disahkan.. Nanti dia tanya kalau x sahkan. Sambil tu dia tanda ape tah. Saya nampak semua proses sebab saya dok depan sekali. Haha **semangattaw.
Second, lps abes cek2, die akan bg satu simple test. Banyak tanya pasal database. Contoh sdlc, die bagi table dan ad query. So pilih jawapan select query tuh. Tak susah. Simple tapi memang kne taw. Kalau tak memang tak tahu nak bulat ape. Ade subjektif ngn objektif. Yang subjektif tu pasal sldc tu. Terangkan la sket2.
Third, dah habis tu die akan bgi ikot group..satu group ade 7 orang. Die panggil masuk sekali semua 7 orang tu. Dalam tu dia tak akan point sorang2 masa nak jawab. Terpulang sapa nak start or mulakan. Mule2 dia suruh duduk. Terpulang la nak dok mana2. Then, dah ready semua, dia mintak perkenalkan diri. Ni soalan die tujukan kat semua taw. So, kene la amek step tersendiri utk kenalkan diri. Disebabkan ramai, fokus dekat background keje. Takyah cte dok mana sume sebab sume tuh ada dalam borang depan mata panel. Oh, by the way ada 5 panel semua. 2 lelaki dan 3 perempuan. Sorang tu maybe KP kot. Patutnya before masuk tu please ringankan mulut tanya urusetia ada dato' ke datin dlm tu. So, kite akan alert utk address org tu berdasarkan pangkat. Bukan apa, berdasarkan pengalaman this people yg ada title will be proud if u entitled them with their title. Bukan senang ye this people nak dapat title sbb diorang bukan bisnesman yg ada untung juta2. So they need to achieve something yang impressive or really great achievement for their organization to earn that title. Get what i mean?
Err, orang dah kuarkan kete. Saya balik dulu. Nanti sambung lagi.
Published with Blogger-droid v2.0.4
Subscribe to:
Posts (Atom)